昨夜は業者の方との打ち合わせ！
「なかの歯科がデジタル化していないのは
業界の７不思議！」と言われる。

しかし「どこそこの歯科医院はIT化に１億次ぎ込んでいます！」何て聞くと、
歯医者のドンブリ勘定ぶりをまざまざと見せ付けられるようで
何となく引いてしまう私がいる。

当院のIT化、完全デジタル化、数年後の歯科用CT導入で
さてさて歯医者丸ごとハウマッチ？

先週の土曜日で歯科衛生士のFが結婚して東京に引越しするために
当院を退職した。
彼女のような優秀な歯科衛生士がいなくなるのは残念でもあり
当院にとっては大きな損失でもある。
しかし経営者としてではなくて、一人の人間ととして考えると
彼女の今後の人生、将来を考えると、「女性は仕事より結婚を優先して欲しい！」「仕事はいつでもどこでもできるけど、結婚はタイミングが本当に重要！！」と心から思う。

「院長、結婚ってどうですか？」
「うん、私はいいものだと思うよ！」Fに言ったあの言葉に嘘偽りは無い。

必ず幸せになって欲しい！！

彼女が当院に面接に来たのは既に５年近く前になるが
私は昨日のことのように鮮明に覚えている。

彼女はその時に応募してきた４名の歯科衛生士さんの中から
たった１名のみの採用となった。４倍の倍率から彼女は選ばれた。

彼女の変わりではないが、昨日から３名の新人スタッフが当院に登場した。
３名とも保育士の資格を持っている。

大きな仕事のひとつが当院に出来た託児室で、治療をするお母様の
お子様を安心してお預かりすること！！

患者サービスの一環として先日から試験放送的に行っていたのだが
７月に入り月曜から土曜まで朝の９時半から夕方の５時までは
どの時間帯でもお子様をお預かりできる体制となった。

今回の３名のスタッフは本当に多くの応募者の中から
１次面接、２次面接を繰り返して、選びに選び抜いた優秀な人材を雇用した。

４倍の倍率どころではない。新人３名は多くの応募者の中から選ばれた。

しかし未だに歯科衛生士の常勤が決まっていない。

新聞、求人雑誌、ネットとあらゆる媒体を通じてここ１ヶ月間広報を続けてきたが
情けないことに１件の問い合わせすらない。

木曜毎に衛生士の求人のキーパーソンに会ってお願いするが
芳しくない！いつ当院の新人歯科衛生士は決まるのだろうか？

心から願えば必ず叶う！私は今まで全てこのシンプルな法則に
従ってビジネスもスタッフの雇用も進めてきた。

もっと本当に心から願って強くイメージを持ちたい。

岡山の歯科衛生士の情報をお持ちのあなた！　当院にご連絡ください！！

そんな当院もタイムカードのフォルダーが新しくなっていた。
タイムカードの枚数を数えると４０枚を越えていた。

私がイメージしている当院のスタッフの人数は５０名！

３年前は夢のように思っていたこの５０名も
今では既に視野に入ってきた。

岡山の歯医者
「なかの歯科・矯正歯科クリニック」 院長中野 浩輔

• 昭和62年3月 岡山大学歯学部 卒業
• 昭和62年4月 岡山大学歯学部第一補綴科 研修医
• 昭和63年4月 岡山大学歯学部第一補綴科 文部教官助手
• 平成4年4月 「なかの歯科クリニック」を開設

当院は、岡山市北区矢坂東町での開院当初から3つのスローガン「待たせない」「痛くしない」「よく説明する」を掲げた歯医者作りをしています。